يناير 9, 2026

العودة التي لا تُصلِح ما قبلها

يناير 9, 2026

         ليست المشكلة في العودةبل في الوهم الذي نعلّقه عليها. نعود بعد الإجازة بوجوهٍ أكثر نشاطاً، ونرتّب الحقيبة والجدول، ثم نُفاجأ أن ما أرهقنا قبل التوقف ما زال في مكانه ينتظرنا. كأننا نريد من بداية الأسبوع أن تفعل ما لم نجرؤنحن على فعله: أن تُنقذ المعنى من العادة.

         تقول لنا أبحاثأثر البداية الجديدةإن العلامات الزمنيةكبداية أسبوع أو شهر أو سنةتمنح الناس دفعة نفسية مؤقتة نحو سلوكيات طموحة، لأنهم يشعرون أنهم فصلواذواتهم القديمةعنذواتهم الجديدة. هذا ما وثّقته دراسة Dai وMilkman وRiis (2014) عبر دلائل سلوكية متعددة مثل زيادة الميل لبدء أهداف صحية وقرارات طموحة عند هذه العلامات.  لكن الدفعة وحدها لا تكفي؛ إنها شرارة، والشرارة لا تتحول نارًا دافئة إذا عدنا إلى تفاصيل اليوم نفسه بعاداتنا نفسها.

         ثم تأتي الحقيقة التي لا يحبها الحماس السريع: التغيير يحتكم للزمن. بحث تكوين العادات في الحياة اليومية ( Lally et al., 2010  ) وجد أن الوصول إلى تلقائية سلوك جديد يستغرق في المتوسط نحو 66 يوماً، وبمدى واسع قد يمتد من 18 إلى 254 يومًا وفق طبيعة العادة والشخص.  لهذا ينهار كثيرٌ منبرنامج العودةفي أسبوعين؛ نحن نطالب النفس بحصاد موسمٍ كامل ونحن لم نزرع إلا أياماً، ثم نُحمّلها فشلًا ليس فشلها.

         وهنا يجيء درسٌ صغير حول لغة الهدف. تجربة واسعة على قرارات السنة (Oscarsson et al., 2020) بيّنت أن من اختاروا أهدافاًاقترابيةتُعرَّف بما سيُبنى كانوا أكثر نجاحاً من أصحاب الأهدافالتجنبيةالتي تقوم على المنع فقط ((58.9%مقابل 47.1%، وقال نحو 55% ) إنهم حافظوا على قراراتهم بعد عام.  كأن العودة تحتاج هدفاً يُشبه البناء لا المطاردة، ويُشبه الرحمة لا جلد الذات.

         لهذا، العودة التي تُصلح ما قبلها لا تبدأ من الباببل من الداخل. أن تختار عادة واحدة قابلة للحياة بدل خمسة وعودٍ تُرهقك. أن تُسكنها في توقيت ثابت من يومك حتى لا تتحول إلى نقاش يومي مع الإرادة. أن تُخفف شيئاً كان يسرق نومك وهدوءك باسمالضرورة، أو تعيد ترتيب علاقةٍ تستنزفك باسمالذوق.

         نحن لا نحتاج عودةً أنيقة في المظهرونفس النسخة القديمة في الجوهر. نحتاج عودةً تتواضع في البداية، وتصرّفي الاستمرار، وتُدرك أن إصلاح ما قبلها لا يتم بخطابٍ كبير، بل بخطوةٍ واحدة تُكرَّر بصدق حتى تصبح طريقاً.

 

Scroll to Top